Qu’est-ce que c’est ?
L’alternance permet d’étudier tout en apprenant un métier au sein d’une entreprise. Il concerne plus de 500 métiers, dont les formations du CAP au Bac +5 allient théorie et pratique.
Elle permet :
- D’obtenir un diplôme ou une qualification ;
- Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
- D’acquérir une solide première expérience professionnelle ;
- D’être rémunéré(e), pendant sa formation en tant que salarié ;
- D’accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.
Pour l’employeur, recruter un alternant présente aussi de nombreux avantages notamment financiers mais aussi celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier…
A qui s’adresse-t-il ?
Aux jeunes de 16 à 25 ans (au-delà sous certaines conditions) qui ont envie de concret et qui savent déjà quel métier ils veulent faire. Il est possible d’accéder à l’alternance dès l’âge de 15 ans en intégrant un DIMA (dispositif d’initiation aux métiers en alternance). Il permet de découvrir des univers professionnels tout en poursuivant sa scolarité. Le jeune alterne durant un an des périodes en classe et des périodes de stage en entreprise et ce, afin de préparer une entrée en CAP ou en bac pro en CFA (Centre de Formation des Apprentis). http://eduscol.education.fr/cid55994/pre-apprentissage.html
Condition : Trouver l’entreprise !
La recherche d’une entreprise pour un contrat en alternance relève des mêmes conditions qu’une recherche d’emploi : CV et lettre de motivation sont obligatoires ! Prenez le temps de cibler les entreprises en vous posant les bonnes questions : type d’entreprise, secteur d’activité, zone géographique… Les missions locales peuvent vous accompagner dans cette démarche. Lien vers la page « s’informer/être aidé(e) »
Quelques sites d’infos et d’offres :
