Devenir bénévole : questions / réponses
On parle de bénévolat et de volontariat, y-a-t-il une différence ?
Le bénévolat et le volontariat naissent d’une même volonté : l’envie d’aider et de soutenir une cause qui tient à cœur. Ce sont deux démarches différentes mais complémentaires.
Être bénévole c’est donner de son temps, ponctuellement ou régulièrement, à une association ou une organisation. C’est un engagement libre, sans condition d’âge ni de diplôme, dans une activité non rémunérée (il n’y a pas de contrat) en fonction de vos disponibilités (ce n’est jamais à temps plein). Tout le monde peut devenir bénévole qu’il soit étudiant, retraité, actif, demandeur d’emploi…
Le volontariat quant à lui, est une mission d’une durée déterminée de 2 à 12 mois, parfois même 24 mois. C’est un engagement à temps plein, au service de l’intérêt général, qui offre l’opportunité de partir à l’étranger. L’âge minimum est en règle générale de 16 ans pour des missions en France et de 18 ans pour l’international.
Est-ce que tout le monde peut être bénévole ?
Oui, c’est accessible à tous ! Quelle que soit le statut, la nationalité, la nature du handicap, la problématique de santé… La personne devra bien choisir la mission la plus adaptée à sa situation.
Quels types de missions recherchent des bénévoles ?
Il est possible de faire du bénévolat dans des domaines très variés : culture et loisirs, sport, action sociale, humanitaire, défense des droits, éducation, mise en valeur du patrimoine, environnement, défense des animaux, etc. Les missions peuvent concerner par exemple : l’accueil physique et/ou téléphonique, l’animation sportive ou culturelle, l’accompagnement scolaire, l’alphabétisation, l’aide à des personne sans-abri, la distribution de vêtements/aliments…
Doit-on obligatoirement s’engager dans la durée ?
Le bénévolat dans la durée permet de créer un lien privilégié avec la/les personnes aidées, l’équipe avec laquelle on agit etc. et, d’observer de manière plus précise les résultats de l’action menée.
Mais le bénévolat « d’un jour » a toute sa place également, cela permet de mettre en place des évènements ou des activités associatives qui, sans la participation ponctuelle de bénévoles, ne pourraient pas avoir lieu.
Faut-il des compétences particulières ?
La motivation est un atout essentiel pour démarrer en tant que bénévole ! Après, selon l’association et ses besoins, le bénévole pourra proposer ses compétences ou en développer de nouvelles.
Est-ce qu’on est formé ?
L’arrivée d’un.e bénévole dans une association nécessite souvent, dans un premier temps, une formation « sur le tas », encadrée par des bénévoles plus anciens. Ensuite, selon les missions confiées, des formations complémentaires peuvent être proposées afin de l’aider à mener à bien les tâches confiées.
Un service départemental, Proj’aide, dédié à tous les bénévoles Val-de-Marnais.es, propose des formations gratuites portant sur différentes thématiques de la vie associative.
Il existe également des formations proposées par la Chambre des Associations, dont le Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA) qui vise à offrir aux dirigeants bénévoles la possibilité de renforcer et développer leurs compétences. Cela peut être dans la gestion administrative, financière et humaine d’une association.
Quels types de missions recherchent des bénévoles ?
Il est possible de faire du bénévolat dans des domaines très variés : culture et loisirs, sport, action sociale, humanitaire, défense des droits, éducation, mise en valeur du patrimoine, environnement, défense des animaux, etc. Les missions peuvent concerner par exemple : l’accueil physique et/ou téléphonique, l’animation sportive ou culturelle, l’accompagnement scolaire, l’alphabétisation, l’aide à des personne sans-abri, la distribution de vêtements/aliments…
Pour en savoir plus :
www.associations.gouv.fr/formation-des-benevoles.html
Délégué-e Départemental-e à la Vie Associative Val-de-Marne
11 rue Olof Palme – 94003 Créteil
01 45 17 05 11
Suis-je couvert.e par une assurance en tant que bénévole ?
L’exercice d’une activité bénévole n’ouvre droit à aucune protection sociale. Celle-ci étant réservée aux salariés, dans le cadre du régime général de la sécurité sociale (assurance maladie maternité, accidents du travail…).
Par contre, une association doit souscrire une assurance responsabilité civile pour couvrir les dommages causés à un tiers (personne extérieure à l’association) par ses bénévoles et également ses salariés, adhérents et dirigeants.
Pour en savoir plus :